为进一步推动干部履职尽责、担当作为，2025年1月24日上午，张家口市新华书店召开2024年度中层干部述职评议考核大会。市店公司领导班子成员、各部门负责人、职工代表共55人参加会议。

本次述职考核坚持从严从实，晒成绩、找差距、谈体会，既展现工作中的特色亮点，又坦诚直面问题与不足，为各部门之间相互学习借鉴、促进共同发展搭建了良好的平台，切实达到了以述职促交流、以交流谋提升的预期目标。

会议指出，刚刚过去的2024年，各部门在市店党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习领会习近平文化思想，牢牢把握集团、省店公司和市店公司总体工作布局，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，统筹推进各项工作落实，成效显著，成果丰硕。

会议强调，在新的一年，各部门要继续深入贯彻落实上级党委和市店党委重大决策部署，团结一心、提振精神，以更加饱满的干事热情、更明晰的发展思路，在“十四五”的征程上继续昂扬奋进，为市店公司高质量发展做出新的更大贡献。 

近年来，张家口市店党委将考核工作作为加强干部监督管理的重要手段、督促干部履职尽责的关键环节、激励与约束的重要依据和建设忠诚干净担当干部队伍的重要基础，切实发挥考核的“指挥棒”作用，充分调动广大干部干事创业的积极性，取得了良好成效。