为进一步推动企业文化深度融入经营管理实践，锻造一支执行力强劲、履职能力过硬的高素质人才队伍，在全店营造创新发展、担当作为的浓厚氛围，7月8日，张家口市新华书店举办“企业文化落地与履职能力提升”专题培训班。市店领导班子成员、各分公司经理、各部门负责人及新入职员工共113人参加培训，通过沉浸式学习与实战化演练，共同探索文化赋能与能力进阶的融合之道。

本次培训紧扣“文化落地”与“能力提升”双主线，特邀行业资深专家北京工商大学院聘讲师蔡山老师授课。

△培训伊始，蔡老师用“我是谁？”的问题引发大家思考，让员工通过不同的正向词汇描述自己、赞美他人，让大家在自我认知与相互欣赏中体会到“人”作为企业文化核心载体的重要意义。

在企业文化方面，蔡老师从企业文化的作用、企业文化建设的痛点、企业文化建设的落地技巧、企业文化落地的层次4个方面系统阐释了公司使命、愿景与价值观的深刻内涵，并通过生动案例剖析与互动，引导大家深入理解企业文化的定义、作用及其在企业发展中的重要性，切实将抽象的文化理念转化为可感知、可践行的具体行动。

在高效执行与履职能力提升环节，蔡老师围绕管理人员的能力素质、核心职责、管理规划、团队合作等方面，以“STAPC铃铛模型”和“RMCS管理模式”，结合大量生动鲜活的案例，从理论到实践，深入浅出地剖析了高效执行与履职过程中常见的问题及解决方法，帮助大家树立全新的工作理念、管理理念，引导大家探索领导力的核心要素，掌握提升领导能力的实用技巧。

本次培训采用情景模拟、小组讨论、有奖答题等教学形式，现场互动频繁，大家各抒己见、畅所欲言，学习氛围十分热烈。大家纷纷表示，此次培训内容极具针对性和实用性，学到了许多切实可行的工作方法。

△员工们用三句话总结收获，为本次培训画上了圆满句号

当前，张家口市新华书店正处于创新融合转型发展的关键阶段，面临严峻形势下的机遇与挑战。开展此次培训，是公司推进企业文化建设、强化人才队伍建设的重要举措。通过培训，大家深刻认识到，企业文化不仅是墙上的标语，更是深植于内心的价值认同与行为准则；高效执行力不仅是个人能力的体现，更是团队协同作战的结果。作为企业中坚力量，要积极转化所学，提升工作执行力，掌握团队赋能方法，应用于实际工作。

未来，张家口市新华书店将以此次培训为契机，持续深化企业文化建设落地，完善人才培养体系，全面提升干部员工专业能力与综合素质，以队伍建设赋能创新融合转型发展，以高效执行力和落实力推动各项工作落地落实，为实现企业高质量发展目标凝聚磅礴力量。