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就如何提升执行力的几点看法--宣化县分公司 郭占顺

时间:2013-12-10

      一个企业的生存发展与企业管理有着直接的关系,而在管理中提高执行力是关键;一个企业没有执行力也就谈不到管理,而没有管理,企业也很难生存与发展;可见执行力的好与坏对企业的重要。而在现实工作中这样或者那样的因素,影响着执行力的执行。
      就个人认为目前影响执行力的主要因素有:1、企业环境与社会环境太不协调,跟不上社会步伐,有些企业精神执行起来难。2、企业长远规划少,凡事就事论事,缺乏长期规划,干工作都是短期行为。3、淡化了政治思想工作,行政手段多,职工情绪大,有些工作执行难等。
      那么,如何提升团队所有人的执行力呢?本人认为:1、加强自我学习,提高自身综合素质做职工表率。2、积极努力工作,带动职工凝聚实干,增强向心力。3、避免朝令夕改,经济指标年初定好,避免随时涨,要一竿子到底,使基层人员有目标,看得见。如果能做到这些,企业执行力会有所提高。