企业文化源远流长，它是一个企业在长期经营中所形成的一种理念，一个企业必须把企业文化和企业经营很好的结合起来，才能为企业发展带来动力，使企业在激烈的竞争中立于不败之地。当今，众多的企业如海尔集团等大型企业还专门设有自己的企业文化中心，从企业文化建设中得到了巨大的收益。新华书店，在建店70多历史中形成和创造了自己的企业文化。

一、首先，作为单位的企业负责人，一定要高度重视企业文化，解放思想，只有这样，才能树立新华书店品牌形象，提高经营业绩，促进经济效益。

二、在日常工作中，一定要有高度的觉悟性和敏感性，紧跟时代脚步，紧扣中心工作主题，善于捕捉和发现，善于表达和宣传，在宣扬企业文化的同时让企业理念和精神文化深入人心，变成全体员工的自觉行动。

三、宣传企业文化理念、员工誓词、员工守则等，让员工牢固树立责任心，激励员工遵守企业制度，热爱本职工作，增强企业凝聚力，向心力，激励员工奋发向上、开拓创新的信心和斗志，形成风气正、人心齐、团结紧张、严肃活泼的工作氛围。

四、大力宣传和认真践行新华书店的精神理念和企业文化的标语口号、观念广告、行动信条、形象标准，以及反映和体现企业价值追求、企业发展等方面的概念和信条。

五、大力宣传新华书店环境形象、服务形象、经营管理形象、领导和员工形象、内外活动形象，努力提高文化品位，不断增强文化价值和文化竞争力。

六、大力宣传新华书店环境形象，品牌形象，美化环境，建设美丽的新华家园。