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高扬主旋律 服务大发展

时间:2014-12-25

                                                                                                         ——怀来县新华书店创建“文明店堂”的经验与做法

                                                 黄保云

 

近年来,我们在市店的领导下,始终坚持以“高扬主旋律 服务大发展”为宗旨,以品牌建设为引领,以创建“文明店堂”为载体,狠抓队伍素质和服务功能、服务水平的提升,展示了新华书店的良好形象,赢得县委县政府和社会各界的好评,连续18年被评为市级“文明单位”。

 

主要做法

一、打造优良环境,彰显新华品牌。20128月,在县政府的支持下,将门店迁至长城路金泉购物广场,卖场面积由原来的300平方米扩大到700平方米。为体现新华品牌形象,对门店进行了精心装修,引进了一批新型书架,安装了中央空调、监控系统、POS收银、彩色LED电子屏等现代营业设施;卖场布局上,分设社科、文艺、文教、少儿、音像数码和文化用品五大展区,陈列图书12000多种;在宣传上,设置了“新书排行榜”、“重点书推介”以及让人赏心悦目的彩旗、挂图、POP海报等;在服务上,倡导“奉读者为上帝”理念,营业员坚持微笑服务,贴心服务,做到了服务热情、大方、周到。新门店新形象,加之舒适的环境、优良的服务,让人流连忘返,被人民群众誉为精神文化生活的“栖息地”。

二、服务文化发展,推进全民阅读。我们认识到,新华书店是党的宣传文化阵地,是图书发行主渠道,在新的历史时期,承担着服务文化发展、推进全民阅读的神圣使命。为此,做了大量卓有成效的工作。

——落实政治责任。在政治理论读物发行方面,坚持围绕中心,服务大局,发行了大量马列主义经典著作和《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《学习实践科学发展观》、《习近平讲话》图书等党和国家领导人的重要著作、历史文献、政治理论读物和思想教育读物,及时满足了全县干部群众的学习需要。

——创新活动主题。根据市场需求和舆论导向,开展了“服务全民阅读、推进文化发展”、“读书乐道、梦想飞扬”、“十一长假哪里去?相约新华品书香”、惠民书市等丰富多彩的主题促销活动。今年4月,在“世界读书日”期间,联系县多所小学开展了“读书成就未来”为主题的活动,积极引导孩子们多读书,读好书,健康成长,受到了学生家长和社会舆论的好评。

今年9月,精心举办了2014金秋惠民书市。设立了新书75折展区、50折优惠展区、冀版书40折特惠展区及文化音像、益智玩具展区。为烘托气氛,主动邀请当地媒体进行宣传报道,达到了弘扬新华品牌和提升人气、促进增长的目的。

——广泛开展“七进”活动。在搞好门店经营的同时,积极组织员工深入到富达园、嘉馨园等小区摆推售书,将优秀的出版物送到了居民的家门口。配合县农业开发办公室组织的农业技术开发技术培训活动,将《苹果套袋栽培技术》、《新编苹果病虫害防治技术》、《葡萄病虫害防治》等农业科技书送到了田间地头。针对驻军较多的特点,与部队合作开展“军企共建”活动。每年“八一”建军都要安排员工去营区,为广大官兵送去军事百科、文体生活、技能学习、政治法律、文学艺术类等书。今年9月,抓住怀来县举办全国葡萄研讨会契机,从农业出版社订进了一大批葡萄种植加工类图书,利用参会人员晨练和晚上休息时间将书送到宾馆,销售图书3万余元,受到了参会人员的高度好评。

 三、强化内部管理,提升服务水平。我们认识到,强化内部管理,提高员工素质,是构建“文明店堂”和提升服务水平的根本保证。为此,采取了五项措施:

——强化诚信管理。经营工作中,认真贯彻执行党和国家的出版方针政策,遵守国家法律、法规,所有出版物均由省店公司统一配送,所经营的商品无一例违法违规,维护了新华书店的良好形象。

——强化制度建设。结合本店实际,在河北省店《员工手册》基础上,进一步完善了《门市营业员守则》、《门市服务规范》、《门店服务承诺》、《门店联销计酬管理办法》等规章制度,并严格考核,奖罚兑现,为“文明店堂”建设提供了制度保证。

——强化思想教育。在店内大力倡导爱岗敬业、服务读者、奉献新华精神。通过长期培育,营业员养成了“为读者找好书,为好书找读者”和微笑服务、站立服务,文明用语的好习惯,赢得了社会各界的广泛赞誉与信任。近两年,未发生一起读者投诉。经问卷调查,读者满意率95以上。

——强化员工培训。根据计划,门店每年都要对员工进行职业道德、专业知识等方面的培训,并开展形式多样的岗位练兵活动。为培养人才,鼓励员工参加图书发行、企业管理等专业对口学习和资格考试。去年还保送一名业务骨干脱产到出版发行学院”进修学习。近年来,在张家口市新华书店组织的业务技能大赛中,怀来书店代表队都取得了较好成绩。

——积极探索企业文化管理。在实施的过程中,认真总结、梳理、提炼“爱岗敬业,奉献新华”、“店兴我荣,店衰我耻”、“为读者找好书,为好书找读者”等具有新华书店鲜明特色的文化理念,开展了“文化引领,管理创新”活动,使企业核心价值观、企业精神、企业道德、发展目标得到全体员工的广泛认同并转化为自觉行动。

四、引进先进理念,推动多元发展。近年来,图书零售市场格局发生了重大变化。为应对新挑战,我们调整经营思路,积极探索“一业为主,多元发展”之路。经过充分市场调研,从2013年初开始,相继引进了文化用品、儿童智力玩具、电教数码等与图书相得益彰的文化产品。今年又根据市场需求,引进了工艺品、品牌儿童玩具、艺术品收藏等新的经营项目,使经营范围得到了有力拓展,成为新的效益增长点。

努力方向

围绕“高扬主旋律 服务大发展”这一主题,以创新为引领,着力做好三篇文章。

一是坚持营销创新,提升门店综合效益。根据市场和读者阅读需求,进一步调整图书品种,提高新书上架率;以聚人气、促增长、提升新华书店社会影响力为目的,开展丰富多彩的主题促销活动。同时立足于提升门店的综合效益,积极引进多元化经营新项目。

二是坚持“三贴近”,推进“校园书店”发展。实践证明,校园书店极具发展活力,是经营工作的重要增长点。我们要把创建“校园书店”作为调结构、促增长的重要抓手,借鉴已有的成功经验,在“对接教学、服务师生、店校共管”上下功夫,力争办出特色、办出效益。

三是坚持统筹规划,盘活自有资产。新华书店门店多位于黄金地段,这为我们进行地产资源的整合和深度开发, 提供了十分重要的基础条件。因此,我们要导入文化地产经营理念,对自有门店资源进行重新规划,或用于出租、或用于置换、或用于联合开发,使其商业价值得到最大限度的提升和利用。